烟草在线—吸烟有害健康！

平”的总体要求、基本原则、目标任务和政策措施，把干部职工的思想统一到行业的战略决策部署上来，统一到行业“卷烟上水平”总体规划上来，统一到行业“卷烟上水平”目标任务

，形成了“和谐、向上、振奋、奉献、文明”　的文化氛围。　　通过企业文化建设活动的开展，提高了职工的思想、文化、技术各方面的素质，陶冶了职工思想情操

;深刻分析新形势对广大干部职工的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点，正确审视和解决那些影响干部职工思想活动的实际问题。　　（一）开展“两个至上”价值观

，取得了明显效果。　　坚持履责发展，营造和谐红云红河之风　　乌兰浩特卷烟厂用“两个至上”的价值观武装职工，用集团核心文化理念统领职工的思想，把

政治思想工作的时代感。从大方面来说，要把企业广大职工的思想统一到贯彻科学发展观实践上来，培育全员“两个至上”核心共同价值观，推动“两个至上”主题实践活动制度化、规范化

工业公司努力跻身中国烟草行业第一方阵，全力实现娇子品牌“126”规划的关键时期，离不开全体职工的倾力支持，及时统一职工思想形成共同的奋进目标，

、持续、健康发展注入了强大的动力。　　四、加强作风建设，增强企业凝聚力　　加强作风建设是党建工作的重要组成部分。营销中心支部立足企业特点，从稳定职工思想、培养良好作风

系统是首创。”南昌市烟草专卖局（公司）营销中心主任李捷介绍道。现如今，“争先精神、率先意识、领先本领”的“三先”理念已成为广大干部职工的思想自觉、行动自觉。客户

。“我们实行‘三员联动’旨在通过日常性谈心谈话和教育，了解掌握干部职工思想状态，帮助干部职工及时扭转思想偏差，让党员干部在清廉教育中感悟廉洁风范、汲取精神力量

全会精神，同落实全国烟草半年工作会议确定的重点任务及干部职工思想和工作实际结合起来。”近日，黑龙江省局（公司）开展党组理论学习中心组集中学习

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