烟草在线—吸烟有害健康！

，扩大企业的社会影响。要进一步加大企业文化建设力度，重点推进项目文化建设，抓规范、上档次、上水平，使“贵烟”企业文化理念进一步深入人心

，通过市场机制把企业管理者这种生产要素进行合理配置。　　（三）构建创新企业文化，形成良好的企业管理创新氛围。烟草企业创新意识的增强，

企业文化的内部凝聚作用不同，品牌文化突出了企业外在的宣传、整合优势，将企业品牌理念有效地传递给消费者，进而占领消费者的心智。品牌文化是凝结在品牌上的企业精华

，组织员工开展学习心得交流、演讲比赛、知识竞赛、写作知识评比等，还建立了企业的文化之窗，学习园地、每周板报等，通过持之以恒地抓学习，使员工们

：一是企业文化教育。新干县局企业文化体系，与行业价值观一脉相承，是企业价值观的集中体现，是全体员工的价值指向，让员工充分理解并接受以

集团层面和各生产厂都在积极努力地推动实现双方的深度融合，比如集团企业文化的宣贯，比如双方人员的互派交流。　　重组后，集团派出优秀干部到各生产厂任职交流

纲要、企业文化手册。开展“建功立业在岗位”、“营销服务上水平”等大讨论活动，弘扬岗位精神，激发团队进取；三是创新业务模式，服务水平显著提升。声音是

过分追求短期行为。日本把企业集团变成家的模式，把短期绩效评估与员工长远发展，短期金融汇报与企业长远思维结合起来，建立企业文化与认同，很值得我们借鉴

的一氧化碳、亚硝胺、自由基、苯并（a）芘等有害物质，达到减害的目的。同时，对包装也有更高层次的追求，彰显各大品牌的企业文化，

，乐于上进的良好工作局面。　　　（四）重视企业文化的影响。一是要把烟草企业思想政治工作融入到烟草企业特色文化中。既要创造烟草企业特色的行业文化，又要

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