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江苏中烟淮阴打造“1+4”管理模式 争创一流卷烟工厂(图)
所在。淮烟始终
坚持
“以人为本,严爱相济”的理念,尊重、关爱每一名企业员工。最大限度体现员工的价值,是淮烟的管理追求。 形成全员练兵文化。为提高员工岗位技能
廉洁文化建设为打造一流精品企业保驾护航
规章制度办事,做到文化引导与制度规范并举,强化廉洁文化服务企业发展的功能。 (二)把廉洁文化建设与构建惩防体系结合起来。
坚持
将廉洁文化理念
浅谈如何推进现代烟草农业建设(图)
坚持
从实际出发,尊重农民土地流转的意愿。现在一些地区户均种植达10亩以上,有的种烟大户达到几十亩,烟叶生产组织形式已经发生了很大变化,必将对烟叶
中国好人榜候选人曹阳:善行从少时 践行靠毕生
了。”护士不禁皱起了眉头,“已是40好几的人了,也算不上壮硕,一米六几的个头,体重不足130斤,是什么毅力让他能连续5年
坚持
执行力还是少“打折”的好
; 三是各级管理者在执行上不仅没有常抓不懈,还难以摆脱相互埋怨的“怪圈”。就大处而言对文件标准、政策的执行不能始终如一地
坚持
,虎头蛇尾。从小处来讲往往是有布置没检查
行业拐点 大型烟草集团之思
,要
坚持
举一反三,既要进行有机复制,又要依据企业实际结合自身业务特点,可以增加或减少业务流程,内控制度不能简单地照抄照搬
安徽省局(公司)以“六实”作风传递正能量
机关作风顽疾,座谈发言时常听到这样振聋发聩地声音。面对问题不回避,敢于自我揭短,不留情面。 “部门的每个人、每个岗位都要
坚持
办公桌前移,定期深入
由“点”及面思考优化卷烟销售结构
,藤县近年发展迅速。藤县
坚持
加工业与制造业并重、现有企业和新办企业同时发展、大中小项目同时推进,紧紧依托藤县的矿产资源、林业资源和临江区位优势。陶瓷产业和钛白产业等为支柱产业
云南大理烟草“金窖窖”大旱之年再立新功
)
坚持
连片推进原则,将小水窖下达到鹤庆1200个、宾川500个、巍山600个。宾川分公司加强工程建设的组织领导和督促检查,全面推行组织实施、物资供应、群众投工投劳
品牌的背后是文化
”品牌发展目标如期实现。积极推进品牌整合,稳定发展合作生产,合理安排产品结构,加大扶持力度,深入推动营销创新。
坚持
以“四个一流”为目标、以“四同
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