烟草在线—吸烟有害健康！

综合考评的因素。再一个班规班约，宿舍自我约束。我觉得这样大家更容易接受，也更容易实施。”

问题。当然也需要通过制度建设规范、完善员工思想工作，与企业文化建设相结合，建立一套员工认同、自觉遵守、自我约束、乐于奉献的企业文化体系。大力加强企业“特色”文化理念的建设

在一起，尽心尽力地做好本职工作，遵守各种规章制度，达到自我约束、自我管理，积极推动企业各项管理上水平。　　毋容置疑，企业文化能够有效地促进

的力量，自我约束、自我监督。截至2011年10月中旬，全市组建卷烟诚信经营自律小组16个，成员达3165户。　　“同样的烟你卖10元，别人卖9元

）在广大卷烟零售户中的形象。　　二、加强制度执行与建设，建立健全自我约束机制　　依靠制度创新从源头上预防和治理腐败是烟草人在发展中逐步形成的反腐败思路。近年来，随着

在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，全年共举办各类安全培训4期，参加培训人员1140人次；严格开展安全检查，狠抓事故隐患的整改；

《六条禁令》和区局《“五条禁令”和“八项注意”》，遵守法条、自我约束；有令必行、有禁必止；文明用语、着装整洁；在日常专卖管理工作中，

廉政勤政的关键，也是廉政建设的重中之重。坚持社会监督与自我约束相结合，不断强化力度，收到了良好效果。　　一是多渠道自觉接受社会监督。1、实行政务公开

责任意识，加强行业自律制度，比如，加强内部自我约束，杜绝零售环节出现的卷烟批转和互相串货行为，坚决杜绝体外循环、超量批发、卖大户

专卖执法工作的亲和力，将人性化管理与服务渗透到日常工作中。积极引导零售客户加强自我约束和自我规范，通过在细节管理上下功夫，进一步提高工作水平，

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