烟草在线—吸烟有害健康！

：营造职工学习成长良好环境、营造效率与公平的职工良性竞争环境；完善三项制度：绩效考核制度、创先争优奖励制度、学分制管理办法；实现四个提升：

工作会议精神，并将上述文件材料列入中心学习小组、党员学习及职工学习内容。　　二是强化凝心聚力。深入推进党风廉政建设，增强县局（分公司）凝心聚力

;服务做强做优，提升“三同”文化建设水平。　　　下一步，将认真组织全系统广大干部职工学习“三同”文化体系，与“七彩”服务品牌、“大成”行为规范一并抓好宣贯

预防工作更加到位。预防职务犯罪工作贯穿于各个生产经营环节中，为各项工作的顺利开展提供保障；四是坚持以人为本，建立了学习长效机制。增强了干部职工学习党纪、政纪

局（公司）立足服务职工，借助基层党组织、工会、共青团、女工组织和离退休工作等群团组织，先后搭建职工学习培训、每周五集中活动、职工读书、早间广播操、女职工活动

、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的新时期劳模精神，他们是集团职工的杰出代表，是全体员工拼搏精神的典范，是乌兰烟厂广大干部职工学习的榜样。他要求乌兰

，将车间必须重点掌握和车间自己提炼的文化理念以及车间制定的十个班组制度制成标准而精美的模板全部上墙。这样既方便职工学习，又为职工提供了宣传的平台。同时对“娇子精博”服务品牌体系

法律法规业务学习、履行基本职能；组织干部职工学习《建设学习型政党》和《做好结合文章　走创新之路》等相关书籍，广大干部职工的学习积极性和主动性不断提高。　　三是用多样化来增强

;有的放矢；参与者自愿发言，言简意赅。互动过后，主讲人根据发言内容提炼归纳出相关观点，刊载在企业内部报刊，供更多的职工学习参考。

，组织全体职工学习国家法律法规和行业相关规定，并撰写心得体会，使职工从工作、生活的点点滴滴严格要求自己，增强廉洁意识，树立烟草形象

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