烟草在线—吸烟有害健康！

”教育活动等，创新工作思路，引导员工努力践行“‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”，着力把员工的思想和行动统一到全面推进“卷烟上水平”基本方针

赣南卷烟厂6S精益管理推行一年多来，的确为企业带来了实实在在的变化，但在成绩面前，也要部分员工思想有些松懈，一些不良习惯有所抬头。针对这一

，提高了工作效率，提升了品牌形象。如今，“6S”管理已经从一种现场管理手段逐步演变成为了一种管理理念，使员工的思想、素质和创新理念不断升华，

员工思想中，主要以“大成在我心中、服务看我行动”为主题，开展大成服务行动，2012年主要围绕市局“烟叶提质增效年”活动，将“大成”文化的宣贯工作与

切身利益与团队建设目标有机结合。一是通过开展员工座谈、一对一轻松谈话，以《一周特课思》为载体，启迪员工思想，营造氛围；二是通过每周晨会

过程中发现的问题要及时拿出解决办法，通过企业内刊，及时将员工的思想和行为引领到正轨上来，使企业上下凝成一股绳，心往一处想，劲往一处使

通过宣传培训等多种形式，进一步统一全体员工的思想，把“贵和持新，激情超越”的精神发挥在工作上，集中精力发展好我们的企业。　　24个部门的负责人

、作风过硬、群众评价高的新进员工选拔上来。　　创造充满爱心的环境。企业要努力打造一个温暖的“家”，创造充满爱心和温情的工作环境，倾心关注新进员工的思想、学习、工作、生活

员工思想较为成熟。因此，建设优秀的企业文化，就需要企业加大对青年员工的价值观和行为规范的教育引导，优秀的企业文化是推动企业发展、壮大的强大动力和源泉

2012年全国烟草行业政治工作会议精神学习贯彻的组织工作，真正把全体干部员工的思想和行动统一到行业政治工作会议精神上来，贯彻落实到行业“1+5”目标任务的各项工作

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