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打造烟草团队精神的思考
是有差异的,员工的能力表现在不同方面也各有所长,这种差异和特长实际上就是员工各自的比较优势。这些不同的比较优势需要
组合
后,才能形成一种更好的综合效应
探访“真龙”高端“韵系列”
,“真龙(鸿韵)”融合国内多种成熟度高、香气浓郁的烟叶,运用模块
组合
配方技术、生物修饰和香味补偿技术,让烟香更浓、劲头更足、口感更醇
商业企业服务品牌内化的构成要素探讨
业企业服务品牌内化的概念模型可以看出,组织品牌化可以促进员工品牌化。组织品牌化是将品牌信息解码、打散、重新排列
组合
,成为员工可以理解的品牌。员工继而能够选择性地知觉品牌信息
烟草行业服务品牌建设三大畅想
品牌是工业企业的产品文化与商业企业的服务文化的有机结合。实际上,任何企业提供物都是产品和质量的
组合
,李维特曾指出“每一个行业都渗透着服务,它们的区
亚洲烟草业独特的宣传机会凸显
产品做广告的风险,尤其是针对少数民族和儿童做广告,不仅仅是打击一般企业广告还可能包括一个品牌
组合
广告的有说服力的论据。 众所周知,主流媒体广告和它支持
零售终端建设与重点品牌培育
零售终端合理提升品牌
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宽度,增加上柜品种规格,促进卷烟销售结构提升,让零售终端从重点品牌的培育中获得利润,发挥应有的引导力,以
红双喜“派系列”的历史使命
满足小资群体的较高品味。产品名称上一说本名为“金牌”,因为不允许使用而改为谐音“晶牌”品牌名称无可非议,“晶派”作为名称,单字常用,
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如何打造中国烟草的升级版
,这需要让市场机制发挥出作用,减少不必要的浪费,降低生产性成本。发挥市场机制作用,应减少不必要的人为干预,让各种资源得到优化
组合
保持良好市场状态应做好六篇文章
,因为计划配置资源会出现“拉郎配”,不利于资源发挥出应有效能,不利于优势资源的分化
组合
。经过多年市场化改革,配置资源已经转到市场机制
管理者要讲究用人之道
,比如才能互补、知识互补、个性互补、年龄互补,等等,实现人才群体的最优化,让职工群众和谐地
组合
在烟草企业这个大家庭之中,增强团队
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