烟草在线—吸烟有害健康！

;建立健全党员信息管理，规范党员学习制度，细化工作流程。积极参与支部党建制度、计划、总结的拟订、修改工作。一年来，该同志在行业改革向纵深发展的关键时期，

、提升员工队伍整体素质的途径和方法　　（一）强化思想道德建设，提升员工队伍的思想政治素质。紧紧围绕烟草发展的新形势、新要求，建立严格的学习制度

性和可持续性。三是切实加强思想作风建设，提高领导干部思想政治素质。切实增强理论学习的紧迫感和自觉性，加强和改进党委中心组学习制度，加强各单位（部门

，坚持用理论指导实践。通过坚持领导班子中心组学习制度和班子成员持之以恒地自学，学习党的路线方针政策及上级的各种文件会议精神、领导讲话，努力学习社会主义市场经济

，让学习提升无时不在、无处不在，增强学习的实效性。学习制度规范化突出一个“严”字，建立健全培训、激励、考核等一系列系统规范的学习制度，将学习教育活动纳入

企业发展的重要保证，紧紧围绕“四个坚持”，不断提高班子的向心力、凝聚力和战斗力。　　坚持中心组学习制度。始终把学习放在突出位置，努力通过学习来提高班子的政治素养

学习型党组织的途径　　3.1结合企业发展，构建学习型党组织建设的体系　　学习制度体系建设是促使学习型党组织建设达到规范性的重要因素，其规范着党员的学习行为和党组织的学习

方面存在的不足之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。　　二是要加强和改进领导干部学习制度。针对班子

，丰富学习载体，增强学习效果，避免走入误区。　　一要着力扭转学习制度上墙不上心的现状。建设学习型企业，在制度方面，我们从来不缺制度规范

，提出改进措施，加强对学习的经常性督导。　　完善学习制度。学习制度是推进固原烟草学习型企业建设中的根本性和全局性的问题。固原烟草通过制定年度、季度和月度干部职工学习计划

烟业智汇