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;将廉政教育与党的群众路线教育实践活动、企业文化、案件查处、培训工作、干部选拔任用、岗位廉政风险防控等六方面工作有机结合起来，切实增强廉政教育效果。　　四、开展廉政文化教育活动。一是结合

干部选拔任用、培养交流、考核评价工作体系，健全员工职业生涯发展途径，抓好干部职工教育培训，为广大员工提供良好成长通道和发展空间。深化

教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不

、干部选拔任用工作“一报告两评议”、后备干部推荐、党风廉政建设责任制考核和用工分配检查工作。省局（公司）有关领导出席会议并讲话。　　会议指出，要充分认识这次

发挥宏观指导作用，对各区（市）局强化人员任用建议权，工作指导权，对案件侦破特别是网络大要案侦破要加强领导权。　　三要优化专卖监管资源

（党委）报告干部选拔任用工作；在述职和民主测评大会前一天，考评工作小组要向参加会议的全体人员发放领导班子工作总结、领导干部个人述职报告、测评要点

　　烟草在线剑川消息　　为进一步加强云南剑川县局（分公司）中层干部队伍建设，切实做好2013年中层干部年度考核工作，根据干部选拔任用“一报告两

评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，为强化考核结果的运用，河南省局（公司）将对测评结果较差的领导班子督促限期整改

培训作为提升领导干部素质的重要手段，把建设学习型领导班子作为工作目标，全面加强领导干部队伍思想政治建设。　　二是抓好深化人事制度改革。在健全完善干部考核机制、干部选拔任用

任用等制度28项，全面加强各项基础工作；严肃查处个别单位出现的违规违纪问题，切实维护良好的生产经营秩序；认真开展清理违规配置车辆等专项活动

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