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  • 面对零售行业新风口 烟草可以做什么

    ;在疫情期间该店放弃了堂食服务,把有限的人力投入到配送服务之中,最终实现了经营效益在疫情期间的逆市提升。   3 引导零售终端经营者加快品牌连锁的转型步伐   引导终端
  • 战“疫” 多元化企业党员在前线

    ;第一时间合理调配人力、物力资源,加强门岗管理,做好进楼人员身份查验和体温检测工作;第一时间加大巡查力度,加强重点区域监控;第一时间
  • 湖北鹤峰县烟叶生产所面临的一些挑战与思考

    “年轻化、知识领域多元化。”以多元的知识领域支撑开放的角度和思维,把有限的生力军用在关键的技术改进和创新上。特别是电子、机械、自动控制等相关领域的人力资源贮备在行业内是严重不足
  • 陕西烟草:全产业链发力 让群众饭碗端得更稳

    里村脱贫致富,咸阳市烟草专卖局(公司)先后投入300多万元,为坪里村修建了一条17.5公里的砂石路,并投入人力物力,
  • 时时改善 “精精”有条

      打造精干队伍 深入推进精益物流建设离不开一支精干的专业队伍。今年以来,安徽省安庆市烟草专卖局(公司)聚焦人力资源关键因素,邀请资深
  • 精进无止境 当好领跑者

    ;“在现有人力资源条件下,提升学习力、领悟力、自律力、执行力、服务力、创新力六种能力。”云南烟叶复烤公司大力弘扬创新精神,积极探索创新载体,丰富激励形式
  • 渠畅水清润心田

    援建的水源渠系配套工程不仅提升了农业灌溉效益,灌区节水效果明显,经济效益也得到了显著提高。灌溉利用水系数从原来的0.4提升到了0.74,减少了人力管水、挑水
  • 麻地村圆了引水梦

    ,引水前,麻地村生产用水主要靠自然降水或使用人力从箐沟取水浇灌,用水极为困难,往往不能按节令适时栽种,烤烟和其他农作物的品质和产量均受
  • 安徽安庆市局(公司)教育培训工作纪实

    需求,充分利用各类资源,创新载体形式。   “‘成长学院’创新有三招。”安庆市局(公司)人力资源科科长韩志诚介绍说,第一招是“沉下去
  • 关于对创新基层党建工作的思考

    轻视质量,甚至有的基层组织党建工作无人负责;基层党建工作的思路不清晰,计划笼统,缺少好的方法方式;在党建经费、人力和物力方面投入