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与室外现场实践相结合，走出去学与请进来教相结合，学习讨论与体会交流相结合，学习别人的经验与树立自己身边的典型相结合。通过强化抓基层党建的方法，

”。　　社会主义核心价值观的践行不能仅仅停留在纸面上、课堂里和网络中，还应当通过“走出去、请进来”的文化实践活动，盘活学习资源，让员工用心体验、用心牢记社会主义

，可采取走出去请进来的方式，来对企业进行环保和安全评价，从中找准现成的安全状态不适宜的问题点，用“安全木桶理论”来加以持续改进，

，哪些员工素质偏低等等这些情况都要摸清楚，建立职工队伍素质清单，为教育培训提供针对性的发力点。另一方面，要抓好教育培训，要采取请进来、走出去

;接受教育，提高干部党员的理想信念；三是走出去与请进来相结合，可以请外面的专家学者到单位来进行辅导讲课，带上群众一起学，也可以走出去

小组正确规范推进QC活动，使得小组活动不走错路、少走弯路，减少无用功给小组造成的时间成本和精力消耗。另一方面，要注重干部职工的业务素质培养。要采取请进来走出去

、在学习力上下功夫。通过“走出去，请进来”的方法强化营销人员学习力，使营销人员具备精益营销的基本知识和技能，从提升营销人员业务素质、执行力和团队意识方面

对营销队伍进行分级、分类、分层的学习教育培训，提高适应不同工作岗位把握市场的能力与素质。要通过集中学习、观看录像、座谈讨论、撰写体会、专家授课、拓展训练、外出参观等坐下来、走出去、请进来

和请进来授课培训力度，不断创新学习形式、丰富学习内容，提升政策业务水平。其三就是要开展形式灵活、丰富多彩的系列专题活动，利用“清明节烈士陵园扫墓”“五一劳动节

之伤” 　　通过多种形式征集群众的意见建议，真正把“放大镜”、“显微镜”交给干部职工、零售户、消费者，让他们来扫描：　　请进来“讲”。通过座谈会、沟通协调会、问卷调查

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