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曲靖市师宗县烟草专卖局(分公司)为职工发放学习书籍营造浓厚“大成”文化氛围
,要求广大员工认真阅读,相互交流
心得体会
,创造一个良好的学习氛围。为开展“大成”文化宣贯活动打下了良好基础,营造了浓厚的文化氛围。 职工们捧着
河南驻马店城区局“三讲”教育深入人心
切合实际的学习计划和要求,学习笔记与
心得体会
进行交流学习,达到共同学习、共同提高的目的;学习与提升卷烟上水平相结合,局党组提出,
陕西韩城市局五措深入开展学习型党组织建设
党员做到每季度阅读一本新书;每月听一次辅导报告;半年有一篇
心得体会
;每年参加一次学习培训。 五是创新学习载体,搭建学习平台,
南纤公司深入开展学习型党组织建设
心得体会
;每年参加一次学习培训。五是创新学习载体,搭建学习平台,不定期开展各种形式的读书、讲座、报告会、交流会、研讨会等学习活动。
河南省郏县分公司开展“队伍建设年”活动
,每名纪检监察人员都写出了5篇
心得体会
和5000字左右的学习笔记。
江西资溪县局“四个到位”开展五个如何大讨论
、
心得体会
和调研专栏等形式,交流经验,加大宣传力度,营造大讨论活动的浓厚氛围。 规章制度“定”到位。强化制度建设,完善规章制度。坚持领导责任
甘肃定西市局创新方式打造学习型企业
良好氛围。通过内部网站宣传、撰写
心得体会
、学习笔记等方式营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围。 三是扎实推进“四定”学习方法。“四定”:定学习主题、定学习时段、定学习组织者、定学习
川渝中烟机关党委、总部工会安排部署2011年工作
的机关党委委员畅谈了党务工作的
心得体会
,就围绕公司战略目标做好党建和工会工作提出了建议。会议还通报了娇子学院建设等情况。 公司机关党委委员、各支部支委,总部工会委员、各分
陕西澄城县局着力推进创优活动深入开展
心得体会
,加强理论学习和业务培训。增强学习效果。将创先争优任务分解到部门、落实到人,定任务、定措施、促落实。 三是着力推进工作创新。深化管理考核机制,激发
河南驻马店城区局“学整”结合正行风处罚3名中层干部
工作目标,全体员工于3月3日前人人写出
心得体会
,举一反三摆表现、论危害、查根源。针对员工存在的问题,用制度管人、按制度办事、靠制度规范行政行为,
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