烟草在线—吸烟有害健康！

“专业技术技能和综合管理型人才”双轮驱动，实施动态管理，持续跟踪青年员工成长，解决车间人员年龄结构老化、技术技能力量薄弱等问题。二是巧用“积分”，

了思路、明确了方向。本次发布成果紧紧围绕玉溪烟草高质量发展目标任务，坚持问题导向，内容涵盖“两烟一专”及综合管理等多方面，具有较强的推广和应用价值

销售、专卖管理、物流管理、财务管理、综合管理五个维度，建立分层分类对标指标库，促进对标指标体系科学性、引领性持续提升。　　三是分层分类对标取得实质性突破。区局（

年度招募课题，在创客空间和综合管理平台发布，同时领导发挥带头作用，副科以上干部带头领题并实际参与一项QC课题或精益改善课题，接受全市QC小组揭榜

;物资管理部、综合管理部通报了公开招标后合同签订、中标人供货分配、新物料准入、采购框架制定、采购价格发布、打样试机清单梳理等方面工作的进展，以及烟机零配件公开招标后续工作安排、非烟用物资

+卷烟营销”“党建+综合管理”，以各党小组为基本单元，实现“支部下基层、小组进站队、党员去一线”，推动党员干部形成“尽责为荣、失责为耻”的思想观念。

工作。　　其间，张天峰在保定市局（公司）调研了党建信息化综合管理平台建设工作，在保定卷烟厂调研了党建业务“双螺旋”党支部标准化建设工作，走访

的“思想弦”。　　二是要绷紧安全生产的“制度弦”。县局（分公司）建立车辆管理制度、食堂管理制度以及各种应急管理制度，安全生产管理制度涉及到“两烟一专”和综合管理

专卖领导向考核组汇报了证件管理、市场监管、内部专卖管理、案件查办、综合管理等方面情况，详细介绍了2020年度专卖工作亮点。　　考核期间，考核组成员分别到市局专卖科、红塔区

干部职工的消防安全意识，提高自救互救、应急处置和防灾减灾能力。　　三是参与一次消防考试。要求全体员工在综合管理平台参与消防安全知识线上考试，考试范围涵盖了基础消防器材使用

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