设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 1358 篇
需要更多的“工作狂”涌现
科研事业的热爱和忠诚。 把工作当成乐趣,这是一种很高的境界。对比之下,有的人把工作当成赚钱养家的饭碗,或者事业
晋升
的阶梯,只为“名”和“利”干
细品“养乐多”的成功之道
小孩都熟悉并且建立了感情。这种行销渠道自然是既稳定又可靠的。如今,有许多“养乐多妈妈”、“养乐多爸爸”已
晋升
为“养乐多阿妈”、“养乐多阿公”,虽然年纪大了,但他
韩国漫漫禁烟路
。考虑到吸烟不仅危害员工身体健康,而且在工作时频繁往返于吸烟场所也会给企业生产带来消极影响,一些大企业或是下令全面禁烟,或是规定吸烟者在
晋升
中会受到不利影响。还有
匠人精神 风采人生
在这日复一日的火花的陪伴中,练就精湛的技术
晋升
焊接大师,其中成功的秘诀无非就是其能吃亏耐劳锲而不舍,不断进取,且有着一颗矢志不渝,
且说“企业文化”
日常运行中所表现出的各方各面。” 管理学上常常把能否留住员工的大部分功劳归功于企业文化的牵引,薪酬、福利、激励、
晋升
往往趋于二位,但是纵观身边的企业,
烟草专卖管理要围绕 “全新立规矩” 制度夯基础
政治学习、职业道德培养、技能培训、执法效果评价等制度,开展专卖执法“评优树模”活动,拓宽专卖人员入党、
晋升
渠道,努力打造一支“政治素质高、法律知识广、业务能力强
烟草企业要实施高效的激励管理
员工的积极性和创造性,发挥员工潜能。可以采取行之有效的激励方法,比如目标激励、角色激励、物质激励、竞争激励、信息激励、奖惩激励、参与激励、情感激励、
晋升
与调职激励、示范激励等等。要以
让“工匠精神”发扬光大需做到“三好”
建立完善有利于让工匠精神发扬光大的体制机制。在工资收入、职务
晋升
、职称评定、职业培训、学习教育、职业生涯设计等方面,要切实打破工人与干部的身份界限,不唯学历、不唯身份、不唯
中小学校禁烟“内外兼治”
禁烟令挂钩,而将教师的评先、
晋升
、入团入党、提干等等也与禁烟令挂钩;同时通过立法,全面禁止18岁以下的青少年吸烟、买烟。
安徽省政协委员建议:应立法禁止18岁以下青少年吸烟、买烟
、助学金、奖学金、入团入党等与中小学生禁烟令挂钩,而将教师的评先、
晋升
、入团入党、提干等等也与禁烟令挂钩,就不失为一个好办法。”仲宏斌还建议,要通过立法
61 / 136
首页
上一页
57
58
59
60
61
62
63
64
65
下一页
末页