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帮助，进一步强化学习，为参加7月份全国烟草行业专卖员岗位技能鉴定考试做充分准备。　　

鉴定考试为契机，认真组织开展员工教育培训工作，通过讲学与自学、集中学与分块学等方式，努力提升员工素质。　　打造“服务型”烟草。积极开展“践行‘两个至上’、做到

　　烟草在线萍乡消息　　为切实加强专卖管理人员基础理论和业务技能水平，牢固掌握中、高级专卖管理员的职业技能知识，顺利通过全国烟草专卖管理员职业技能鉴定考试，

进行巩固和验收。通过对第一批次参加营销员技能鉴定考试进行重点培训、对技能大比武参赛选手进行选拔、分片区在钦州、灵山、浦北三片区开展零售终端形象培训等措施，不断提升营销人员队伍素质

，兼顾了工作与学习，提高了质量与效率。　　　二是采取多种形式，强化激励，注重效果。首先纪检组长依照专卖、营销技能鉴定考试大纲收集题库

网络和非法卷烟经营，提高市场净化水平。　　三是技能鉴定考试。要求所有参加考试的人员，抓住最后的10天时间，强化知识点理解和训练，力争一次性通过此次

;确保全员通过11月底举行的专卖技能鉴定考试。　　抓高效便民，打造“服务型窗口”。积极推行公开服务承诺制、首问负责制，制度上保障为民服务；发放宣传册

;鼓励技能人才参与鉴定，调动员工参与技能鉴定的积极性，引导主动打通成长和晋升通道；提升员工认识，端正鉴定考试态度，严肃纪律

”、勤学不辍，同时每天抽出一定时间组织员工集体学习，交流学习心得及遇到的问题，以保持住良好的精神状态，迎接专卖技能鉴定考试。　　二是“半月谈

九月份的物流技能鉴定考试，物流中心领导提出了总体要求，广泛宣传发动，扎实推进工作的有序展开。　　

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