烟草在线—吸烟有害健康！

已完成项目验收工作。本次OA办公系统升级共完成51项表单功能的开发上线，新增了无纸化公文审批、日常办公用品管理、岗位目标管理、信息安全管理、人力资源管理等模块，涉及厂部办公室

现场管理规范标准,进一步细化现场摆放要求和标准工作流程；加强现场定置定位管理、目标管理和安全管理，准确判别“要”与“不要”物，做到各工序衔接流畅，

建设。结合工作实际，按照“分工明确，制度完善”的原则，组织签订了《平安建设和安全生产工作目标管理责任书》明确安全职责，层层压实责任，

，要强化目标管理，树立绩效意识，真正让有态度更有行动的实在人得实惠。

通讯员，每季度进行宣传工作通报，总结经验、查找不足、表彰先进。强化管理机制。修订《党建目标管理考核方案》，按季度对各党支部宣传工作进行考核，根据发稿

;督促县公司制定年度品牌培育方案，立足市场实际，坚持目标管理，将措施细化，确保认识到位、目标可行、对策有效。抓考核。以提升各项品牌培育工作质量为准

位，全方位提升安全治理能力。四是对工作开展有力、取得明显成效的部门，将在年度安全生产工作目标管理考评给予加分奖励。对行动开展不力的部门，将采取通报、约谈等方式督促落实

部门级目标，并形成2022年目标管理手册，充分发挥目标引领和责任传导作用。二是加强目标过程管控。按照目标测量周期的原则，组织各部门制定落实年度目标具体措施

;持续推进规范经营；将内管工作与目标管理绩效考核相结合，推行激励约束政策，进一步激发员工参与规范经营的积极性。

;持续推进规范经营；将内管工作与目标管理绩效考核相结合，推行激励约束政策，进一步激发员工参与规范经营的积极性。

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