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江苏省烟草公司淮安市公司加强目标审视推进工作开展
公司分管理领导对目标
管理
执行
提出三点要求:一是持之以恒推进目标管理,强化计划,要将年度目标任务细化分解到季度、月度、周,强化计划的执行。二是注重落
上海浦东区局紧扣“四大主题”推动专卖队伍素质新提升
、依法管理能力,提升
管理
执行
能力和业务素质能力。 二是以“梯队化”为主题,强化技能骨干队伍建设。对管理人员以及关键执法岗位人员等分层、分批、分模块开展“梯队化”培训
湖南中烟部署2016年度安全生产工作
强化安全
管理
的
执行
,工作要务实。要求落实安全生产责任不漏人,落实安全管理制度不走样,落实安全监督检查不走形式。三是强化安全工作的质量,效果要求
江西中烟广丰厂加强节后安全保卫
。 四是加强车辆交通安全监管。严防各类交通安全事故,节后半个月是交通运输高峰期,积极做好春节安全收尾工作。 五是严格执行劳动纪律
管理
。
执行
离岗请假审批制度
广西崇左市扶绥县局多措并举推进精益6S现场管理
要求。认真学习崇左市局下发的精益
管理
执行
、考评、奖罚管理标准,划分区域、明确责任,严格考核,扎实做好现场管理每一个环节,推动整体工作开展
浙江湖州市局(公司)物流降本增效出实招算细账
;确保定额
管理
执行
到位;推行送货员“固定用车”制度,做到“谁的车、谁负责”,提高送货员爱惜用车和精心养车意识,同时针对车辆维修供应,
陕西眉县局“四到位”强化安全管理工作
突击检查。以强化车辆管理、用电安全等专项整治活动为重点。发现问题及时整改,不留死角,不留隐患,严防各类不安全事故的发生。 三是值班
管理
执行
到位。落实领导带班
湖北省局“三管齐下”推进年末岁首整顿规范工作
管理水平。 三是出谋划策重提升。各单位认真梳理2014年采购管理、办事公开民主
管理
、
执行
“六禁一控”纪律要求等方面工作的开展落实情况,深刻剖析工作中存在的不足。同时,并
湖北枣阳市局“三入手”推进精益管理工作
标准,确保对责任的精准把控。 三是从沟通协调入手,有效衔接,高效顺畅,确保精益
管理
执行
到位。理顺专卖管理、营销管理、综合管理等各环节的无缝
贵州毕节营销中心举办“卓越行为”培养互动式培训会(图)
、积极主动、双赢思维、集思广益、时间管理、沟通倾听、不断更新”等方面对员工如何提高执行力进行了剖析,培训中大家都全神贯注,并围绕“
管理
”“
执行
”的主题进行了互动交流,
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