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型机关。全体机关人员、烟站职工代表全程参与中层干部选拔任用，对竞选过程进行有效监督；坚持重大物资采购项目由纪监、办公、财务及相关科室共同监督、共同管理、共同执行

　　烟草在线曲靖消息　　11月20日，云南曲靖市烟草专卖局（公司）召开机关中层干部全员竞争上岗动员会，贯彻落实党政干部选拔任用条例

与支部党员党风廉政建设责任书　103份。党风廉政建设责任制的考核工作将于11月中旬成。　　二是加强干部任用监督。协助人事劳资科对新提拔使用的9名干部进行公示、廉政考察，形成干部选拔任用

》、《旬阳卷烟厂工程投资、物资采购、宣传促销管理委员会办公室工作规程》、《旬阳卷烟厂投诉举报渠道管理办法》等制度，完善了干部选拔任用的廉政监督工作，通过加强制度建设，

工作的要求，结合当前“两个依然”和“三个并存”的形势，将巡视工作与“四好”领导班子创建活动、党风廉政建设检查、领导班子日常考核、干部选拔任用、方针目标（

，指导工作实践。认真贯彻民主集中制，进一步健全完善议事规则。严格执行干部选拔任用制度，切实提高选人用人公信力。各级领导干部要积极倡导想干事是一种态度、真干事是一种境界、干

，是在乐山烟草系统上半年举行的后备干部选拔中，通过包含笔试考察、陈述答辩、民主测评、党组评议等多个环节的综合考察中脱颖而出，同时在本职工作中立足岗位成才、积极

平。一是继续加强基层单位领导班子建设。严把基层领导干部选拔标准，将年富力强、业务熟练、技术拔尖的人才选拔到基层领导班子中，进一步优化基层领导队伍结构。加强班子团结

干部人事制度和劳动用工收入分配制度改革方面，严格按照干部选拔任用和用工收入分配制度执行，坚持正确用人导向，注重全面考察干部，坚决杜绝用人上的不正之风

转变为多元化奖惩考核，脱离了单一的一次性现金奖励，同时把干部选拔任用或末尾淘汰、工资档位进升或退格等与考核奖惩结合起来。并于年初制定了科学系统的年度烟叶标准化生产绩效考核

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