烟草在线—吸烟有害健康！

人、硕士20余人，具有高级职称20人、中级职称117人，截至2010年年底，共拥有295项专利，科研水平和条件均达到行业领先水平。　　基础不牢

人、硕士20余人，具有高级职称20人、中级职称117人，截至2010年年底，共拥有295项专利，科研水平和条件均达到行业领先水平。　　基础不牢

结束之后就直接在县分公司留用。烟站被戏称为“高才生的中转站”。每年安置的复退军人从事烟叶岗位的也很少。　　3、技术职称和职业资格形同虚设，缺乏人才成长的长效机制。　　长期以来

二级（技师）和一级（高级技师）职称，打破了公司在该领域的技师人才空白。2024年5月被公司评为2004年第一季度“务实之星

;高级职称等等，符合条件的人未必是最能称其为行业内专家的人。烟草行业的改革需要培养属于行业内自己的专家吗？当然需要！烟草行业的改革需要培养哪类专家？

，培育选树对象不受年龄、性别、学历、工种、职级、职称等条件限制。最终获得命名的97名＂上海烟草工匠＂，覆盖上海烟草各工商单位，其中

、中级及以上职称、全省系统或全国烟草行业技术能手；四是市级及以上各类人才库成员。徒弟条件，一是具有良好的思想道德品质，吃苦耐劳，积极上进

以及青年科技托举人才，充分发挥高层次专业技术人才支撑引领作用——鼓励干部职工积极提升专业技术职称、在职学历，并配套激励政策；科学设置专业技术职务，

、性别、学历、工种、职级、职称等条件限制。最终获得命名的97名“上海烟草工匠”，覆盖上海烟草各工商单位，其中基层一线员工占比达到71%，有效传递了上海烟草“一线

、性别、学历、工种、职级、职称等条件限制。最终获得命名的97名“上海烟草工匠”，覆盖上海烟草各工商单位，其中基层一线员工占比达到71%，有效传递了上海烟草“一线

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