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当前工作中出现的各种问题交换了看法和意见。同时，通过开展批评与自我批评以及调离人员留建议、新进人员谈看法等形式，广泛搜集意见建议，听取员工对工作的看法以及自身

规定、整治‘四风’和践行党的群众路线”等方面情况，结合思想和工作实际开展了批评与自我批评，职工代表对测评对象“思想素质、组织生活、纪律作风、履职尽责”进行了满意度打分

，认真开展批评与自我批评，在检查和分析中反思差距、反思不足，努力明确改进方向。　　会议还对会前征求到的意见和建议明确了整改科（室）

思想和工作实际，认真开展了党性分析，深入对照检查，实事求是的开展了批评与自我批评，并提出了整改措施，明确今后努力和改进的方向。

管理等中心工作做了汇报，并从理论和业务学习、工作作风、廉洁自律等方面进行自我剖析，深刻分析了自身存在的不足，坦诚不公，开展批评与自我批评

对质量事故责任人实行问责。问责方式分为批评教育、责令书面检查、通报批评、停职待岗、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职，同时处扣绩效工资。对责任人实行问责，应根据实际情况追究

了本次民主生活会征求的意见情况，并对每条意见逐一进行说明。随后，各班子成员紧密联系自身思想和工作实际，认真作党性分析和对照检查，开展批评与自我批评

，积极开展批评与自我批评，进一步达成了共识。　　局（分公司）全体党员、员工代表参加了会议。

零售户征求意见表等各种形式，广泛征求机关干部、服务对象及社会各界对区局领导班子及各部门员工的意见和建议，深入开展批评与自我批评，认真查找并切实解决员工作风方面

征求意见表等形式，广泛征求机关干部、服务对象及社会各界对区局领导班子及成员的意见和建议，深入开展批评与自我批评，认真查找并切实解决领导作风方面存在的突出

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