烟草在线—吸烟有害健康！

;而恰恰是那个能力最弱、表现最差的落后者。因为，最短的起着限制和制约的作用，决定了整个团队的战斗力，影响了整个团队的综合实力。也就是说，要想

和主动性，影响和制约了企业经营管理效率的提高。企业深化分工分配制度改革，有效为员工打通职业成长通道，其目的就是贯彻科学发展观，运用科学的管理方法

的人员，并不受企业自身文化的影响与制约。作为一组织的文化，企业文化有其相对特定的作用对象，只对进入企业这一组织的“人”发生作用、产生影响。企业文化作为企业与

;也会受到其他方面的影响与制约，包括在行为规范的制定及影响行为规范的文化价值形成上，并非是企业与员工双方自由约定而不受其他任何第三方的影响。事实上，双方的隐形文化

发展需要的现实问题，阻碍和制约着思想政治工作的深入开展。　　　（一）认识不足。一些人提到思想政治工作首先想到那是党群部门的职责，是书记的“份内事

;能够防“病”于未发，防患于未然。市局（公司）针对企业改革发展中出现的新问题，十分注重建立完善各类监督制约机制，实现由事后查处向事前

”，突出解决制约基层县级局（营销部）健康发展的瓶颈问题。县级局（营销部）是烟草专卖的行政执法主体，是卷烟销售的主力军

门店管理软件的操作熟练度，使其自觉主动维护信息。建立制约机制，完善后台数据的过滤、甄别功能，提高终端采集数据的真实性和准确性。加强与终端在信息数据及分析结果

、不断学习和社会责任意识等。　　二、烟草企业要弘扬企业家精神，促科学发展。　　在中国目前的经济发展阶段，由于种种因素的制约，企业家精神还存在一些衰减和退化

，使之更具成长性和发展力，努力构建起以优势品牌为主导、潜力品牌为辅助的品牌发展体系。三是要落实品牌退出机制。由于受多种主观的、客观的因素影响和制约，并不是每个品牌都能够

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