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江西修水烟草开展“学习先进榜样”活动
。修水县局“亮心员工”是由各部门结合每月本部门员工的学习态度和工作表现,秉承着客观、公平、公正的原则推选,再经由上级部门评议投票
选拔
。县局青年员工纷纷表示,在
贵州中烟贵定卷烟厂推动人才队伍建设
“抓培训、强内功、练技能”等方式,推动车间后备人才培养库高质量发展;动力车间完成机电维修技能培训室搭建,
选拔
优秀青年人才分期分批开展技能人才培训;
江西中烟赣州卷烟厂开展电气基础知识青工技能竞赛培训
皆可成才”的理念,打破传统的参赛选手
选拔
方式,重点突出“零基础、零门槛”的特点。培训设计达60课时,有效地将理论与实践相结合,充分利用电气实训
江西吉安市吉州区烟草举办零售客户“开口营销”竞赛
“开口营销”竞赛,有效转变零售客户的传统经营理念,提升了店铺经营能力与技巧。图为参赛选手王华在参加
选拔
赛。
陕西兴平市烟草举办“开口营销”比赛
景剧的形式真实还原了客户经理日常工作场景。图为
选拔
赛现场。
建立三层级人才库 打造人才队伍梯次建设“金字塔”
”、“深造层”三个层级的“金字塔”后备人才库,搭建起科学规范、公平公正的成长平台。层层择优,建立人才后备库。各部门根据
选拔
条件要求,推选出各年龄段、专业覆盖面
江苏中烟淮阴卷烟厂开展消防实操技能竞赛
全厂近400名志愿消防队员中
选拔
了80多名队员参赛。本次消防实操技能竞赛的主要内容为水带连接和油盆灭火。竞赛过程中,各参赛人员动作规范、行动迅速,充分展示了良好的消防实操技能
江苏省局(公司)举行第二届信息化知识技能综合竞赛
、信息安全法律法规、信息安全实操技能等。本次竞赛以培育和
选拔
优秀信息技术人才为目标,进一步提高了全省系统信息化从业人员综合素质和能力,提升了信息化管理支撑和服
广东中烟举办技能竞赛推进高技能人才队伍建设
近日,第五届广东中烟工业有限责任公司职业技能竞赛暨“双喜杯”第四届烟机设备修理职业技能竞赛在湛江卷烟厂落幕。 竞赛以加快培养和
选拔
具备高技能的烟机设备修理人才为目标
山东省局(公司)“三个优化升级”激发队伍干事创业活力
优化升级。坚持好干部标准,建立健全素质培养、知事识人、
选拔
任用、从严管理、正向激励的干部工作体系,统筹做好干部培养、
选拔
、管理、使用工作;突出政治导向、能力导向
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