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运行。强化消防安全培训。围绕防火主题开展安全知识培训，宣传安全用火、用电、用气知识，针对安全管理的重点和薄弱环节，组织开展消防器材使用演练、应急疏散逃生演练

完善车间安全管理检查考核制度，与岗位职责相结合，全面落实安全生产责任制，为实现企业“九无一控”和安全生产标准化一级达标奠定良好的基础。二是坚持开展安全知识培训

”，确保节日期间人员去向可控，轨迹可查。强化宣传教育，紧盯意识提升。开展春季安全行车、用电用气、疫情防控等安全知识培训，利用展板展栏、微信QQ

为主要内容的安全隐患排查治理工作。　　三是加强消防安全知识和技能，提高全员安全素养。开展安全知识培训、网络“云教育”和应急演练等活动，丰富全员安全理论知识和安全技能

，做好车辆冬季维修保养、电线电路安全养护、燃气电器安全使用、消防设施器材更换配备等工作，切实做到防早、防小、防未然。　　四是严肃培训安全知识。开展安全知识培训和应急演练

管理工作落到实处。　　一是筑牢思想意识屏障。开展以安全用电注意事项、机动车辆行车安全、防洪防汛安全知识为主要内容的安全知识培训。同时利用微信、钉钉平台转发事故案例警示小视频，宣传避灾、防灾

，加强安全知识培训力度，增强全体员工安全工作的红线底线意识，做到思想宣贯到位，积极营造“人人学安全、人人讲安全、人人要安全、人人管安全”的氛围

;推出丰富多样的活动。　　开展安全知识培训。先后推出了安全风险隐患辨识和防范知识技能培训、专业技术管理能力提升培训、各级重复性隐患案例培训等，培训形式多样化，有效提升

要内容的安全隐患排查治理工作。四是重点开展交通安全知识培训，提升车辆管理者、驾驶人履行安全职责和遵纪守法的自觉性。

，发动员工参与。通过悬挂安全宣传横幅、播放安全知识培训视频、专家授课讲解安全知识、组织安全知识竞赛、征集安全生产合理化建议、员工互查安全隐患等活动，激发员工学习热情，

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