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，各厂党委、纪委、纪检监察室负责人，集团总部全体中层管理人员，纪检委员参加了会议。红塔集团监事会主席、工会主席曹航主持会议

、副总裁夏开元及集团本部中层管理人员参加了会议。　　针对如何贯彻落实上级会议精神，施永超提出两点要求：一是要求各部门认真传达学习会议精神，紧紧围绕集团

企业中心工作，对中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定进行了解读，并与全体参会人员一道对‘八项规定’进行了学习，要求全体中层管理人员一定要密切联系企业

下市场、察实情、听呼声的过程中，确定了一名经济特别困难的帮扶对象，马上发动单位的领导班子、中层管理人员、党员进行捐款，为其筹集订做烟柜的费用，并与

贯彻党的十八大精神，保持党的纯洁性”为主题的2012年度党员领导班子民主生活会。市局（公司）全体领导班子成员、部分中层管理人员参加会议。　　为开好这次

会议精神；北京美景创意文化传播有限公司张燕君博士作了服务品牌项目培训。　　公司领导、中层管理人员及作业长参加了会议。

因为除了办公室几位中层管理人员外，工作在生产一线的职工们是清一色的娘子军！她们有一个共同的名字——“老检”，这是车间工作的员工们给她们取的名字，

先进集体和优秀团队相挂钩。年度岗位绩效评价结果与推荐厂级优秀员工、上级先进个人和劳动模范相挂钩；与中层管理人员的选拔任用条件相挂钩；与工厂空缺岗位的竞聘条件相挂钩

成员、中层管理人员及各党支部书记参加了会议。　　昆纤公司党委书记温明主持会议，传达了第40次董事会会议纪要。董事会对昆纤公司生产经营管理工作给予了充分肯定，董事会认为

通过严格的组织程序走上了领导岗位。然而有人欢喜有人忧，原中层管理人员中有12人落聘，特别是有人是当了几十年的中层干部，他们只能选择一般员工的岗位。为此

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