烟草在线—吸烟有害健康！

就如何加强院企合作、共促高技能人才队伍建设进行了详细探讨和交流。在楚雄卷烟厂，交流组重点了解对方在异地技改搬迁后的生产经营情况，特别是打叶复烤线在工艺技术上的创新和突破情况

，激发创新创造创优活力，打造爱岗敬业、精益求精、传承创新的高技能人才队伍。

，国家局同意浙江中烟工业有限责任公司杭州卷烟厂与广丰卷烟厂进行为期2年的结对帮扶，帮扶项目为卷烟生产制造过程能力提升、设备运维管理、高技能人才培养、绩效管理，6

厅、省财政厅认定为2019年度五个国家级技能大师工作室之一。　　“张宝维修电工技能大师工作室”近年来对地方经济发展发挥了积极作用，在工厂技术创新、技能攻关、技艺传承、高技能

;提高技能鉴定质量，提升烟叶分级队伍职业素质，给想干事、能干事、干成事的人提供舞台，努力营造技能人才成长进步的良好氛围。

的优秀人才。先后成立了“大工匠高技能银行工作室”“启明星劳模工作室”，10余项重点课题先后被破解。

;为专业化工厂培养、储备人才，推动工厂高质量发展。四是积极开展师带徒活动，选拔责任心强、技术过硬、德才兼备的优秀高技能员工作为师傅，进行“一对一”或“一对多

，努力形成“比、学、赶、超”的工作和学习氛围，进一步推动高技能人才队伍建设和发展。

绩效评估的激励作用，提高营销人员复习备战技能鉴定的积极性和主动性，切实提高技能鉴定通过率。

;不断强化职工技能鉴定培训力度，提高培训质量。　　一是提高技能鉴定培训的分量。将技能鉴定通过率纳入职工、部门考核中，增加考核比重，制定激励措施

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