烟草在线—吸烟有害健康！

，精心制定切实可行的整改方案。　　三是注重建立健全长效机制，突出活动的“长效性”。坚持解决问题，建立健全作风建设长效机制，推动作风大整顿活动的顺利开展

烟草工业内部专卖管理工作，走过了从无到有，从粗到精的阶段，取得了显著成效，初步形成了一套具有江苏烟草工业特色的制度体系、工作模式和长效机制。公司

公示并改进公示方法，规范公示程序，提高公开、公示的时效性和质量，增加透明度。　　六是强化长效机制。惩防并举，建立健全纠风工作长效机制。坚持用制度

;要综合治理，堵塞漏洞，完善内部控制，建立长效机制，将专项治理工作与纪检监察、内部审计等日常监督工作相结合，形成综合治理

观的思维来破解难题，进一步增强创优工作的可操作性和实效性。　　二是务必构建创优长效机制。这些机制包括领导机制、组织机制、创新机制、学习探讨机制、绩效激励与约束机制、监督促进机制等。要通过

; 　　一是要进一步加强专卖内管长效机制建设，重点探索内部专卖管理监督的长效机制建设的新思路，切实健全完善相关制度体系。　　二是要进一步提高专卖内管人员“专职化、专业化

完善长效机制。持续深入整治工作，牢牢抓住作风建设方面制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题，举一反三、标本兼治，着重问题预防，切实制定和完善一批管长远

，又主动查找深挖工作中存在的其他薄弱环节，“点线面”结合，推动治标效果不断巩固、治本之策持续发力。三是注重成果运用，形成长效机制。要加强整改

，把思想讲透。使关键岗位、重点人员和各项目负责人员坚决不碰“红线”，不触“底线”，杜绝“微腐败”行为发生。做好廉洁回访，建立长效机制。对外

、公安部门邮政、市监等相关职能部门联合执法，建立联合治理卷烟非法流通长效机制，适时开展多批次、轮动式的持续性的市场整治行动，截断“购、运、储、销”真烟非法流通

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