烟草在线—吸烟有害健康！

;紧紧围绕领导班子及班子成员意见征集中关于职工队伍建设与岗位技能培训、督查考评指标设定与激励措施的完善、财务预算编制与基层部所规范化建设、内部网站的使用与企业痕迹化管理、创优活动开展与文明创建五大

进行甄别，讨论其适用性，并予以完善修订，形成涵盖企业管理方方面面的文明创建、安全管理、费用管理、考勤管理、政务公开、明示承诺、首问负责等28项制度

“三讲”教育。　　三是与搞好企业文化建设相结合。深入开展企业精神文明创建，全面推进党风廉政建设，保持谦虚谨慎，艰苦奋斗的作风，加强思想政治工作

和责任人员，建立健全“两个文明”创建档案，强化企业文化宣贯落地工作，利用庆祝建党九十周年的契机，积极开展“红色革命教育”、“五四青年运动会”、“重温入党

合理化意见和建议，及时解决文明单位创建中存在的问题。　　　二是大力宣传，营造氛围。结合实际工作，加大精神文明创建宣传力度，通过开展文明科室、文明

深入开展、领导班子坚强有力、重点工作突出有效等7个方面对文明创建第二阶段（2011年）工作进行了回头看，认真开展贯标、对标工作，仔细查找创建

，扎实推进。　　　一是做到“三步走”和“四到位”。结合工作实际，完善了年度文明创建工作总体规划，并将具体任务落实到县局各部门，组织实施上做到

;在载体创新上下功夫。坚持把创先争优活动与班子建设、卷烟营销、专卖管理、贯标对标、文明创建、办事公开、民主管理、作风建设等十项重点工作有机结合，使创先争优活动有抓手、有载体、有成效。

了解精神文明创建、庆祝建党90周年活动、廉政风险防控体系建设、企业文化建设以及“通”系列品牌培育、安全稳定等工作情况。特别就莆田市局申报“全国文明单位”、企业文化宣贯落地以及庆祝建党90周年“九个一”系列

通过“讲责任　讲奉献　讲纪律”活动、“发展提升年”活动、思想政治工作理论研究活动、精神文明创建等主题，不断加强党的思想政治建设。　　三是开展员工教育培训、“读书月”等活动，

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