烟草在线—吸烟有害健康！

，将“品牌传感器”作为着力打造的工作亮点深度挖掘，运用教育培训平台发挥云产卷烟品牌宣传窗口作用成效初显。　　课程开发融品牌。培训中心在省外工商企业培训班和自主举办的专题

课程，培养一批优秀技术骨干。该工作室培养出高级包装工1名、高级包装维修工4人、包装维修技师2人，组织各类培训20余次；开发《包装设备维护保养标准》、《B1

及品质。　　传承企业文化，奠定理论基础。邀请公司各领域的内部培训老师进行了为期一周的理论课程培训，老师们结合各自工作实际向新员工介绍了烟机企业基础知识与常识、企业文化

;不仅在课程设置上作了精心安排，突出营销团队分享实战经验的精品课程，而且强化了对业务人员抗压能力与实战技能的训练，激发营销人员“互通有无”的积极性。

培训。本次培训邀请到郑州烟草研究院老师为来自公司原料供应部、物资供应部、物流中心、公司各直属烟厂物资管理科、原料管理科等近三十余名学员进行授课。　　课程分为当前行业物流发展的形势和新要求、精益物流及

，从而种植出符合市场需求的高质量的烟草。培训包含理论和实践课程，讲述涵盖所有重要的生产环节，从苗床到将作物推向市场。委员会同时还教授农户嵌套（在捆包

;通过一对一、手把手指导使参培人员能够将课程知识完全运用到实际收购、调拨软件操作中。　　2015年收购工作中，墨江县局（分公司）抽排近20名机关职工充实到14

和近年来的新发展。谢院士也向各位学员表达了期许，希望学员们在为期两周的学习中有所收获，在今后的工作学习中能为烟草化学的发展作出贡献。刘惠民主任向学员介绍了本次培训班的课程设置

大讲堂”活动方案安排，结合工作实际合理选定讲授课题，聚力课程开发和讲授任务，以专业的技能知识、周密的前期筹备确保了培训取得实效。　　二是经验体会经常提

骨干进行了为期一天的班组长沟通技巧培训。　　本次培训课程以心理学家鲁夫特与英格汉提出“周哈里窗（Johari　　Window）”理论作为引子，引导学员了解

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