烟草在线—吸烟有害健康！

越来越无限接近“红线”的极限下，行业增长的动力更多在于稳销量和调结构，在保持销量平稳增长的同时，主要调整结构升级。　　2013年上半年，全国三类烟

万箱总量“红线”已经越来越近，增量资源可供利用的空间已经越来越少，500万箱品牌预期的最终实现只有依靠盘活既有的存量资源。　　“僧多粥少”，这是500万箱品牌

这条红线，确保企业各方面工作的严格规范。　　三、强化领导班子思想政治建设的有效途径　　（一）落实责任，明确要求，加强对领导班子

;切实把体现人民意志、保障人民权利、促进人的自由平等发展作为社会主义法治的灵魂，作为一条红线贯穿于法治工作全部过程及其各个环节。在现代法治社会中，法律就像十字路口的黄色警戒线

;增长了0.81%；在卷烟总产销量已经越来越无限接近“红线”的极限下，行业增长的动力更多在于稳销量和调结构，在保持销量平稳增长的同时，主要调整结构

;使之制度化、常态化。深入践行　“成长”文化，把文化的宣贯践行作为改进作风的内在源泉和内生动力，从作风导向、作风标准、作风红线、激励机制等方面建立作风建设的长效机制

”，现已经转为保持平稳增长，在未来这种平稳增长将有可能被打破，烟草增长离5000万箱总量“红线”已经越来越近。　　“市场蛋糕”保持不变甚至是开始变得越来越小

了各产区上等烟和中部烟比例的“两条红线”，有效保证了烟叶等级合格率，却也使得烟叶等级和部位的结构性矛盾表现得更为突出。再次是区域结构矛盾。当前，各卷烟工业企业对

，纳入基础设施建设项目教育培训内容，让干部员工不敢越法律纪律的红线。　　抓制度创新，促长效机制建设。全面推行首问责任制。设立首问责任窗口，明确限时

培训教育计划，纳入基础设施建设项目教育培训内容，让干部职工不敢越法律纪律红线。　　（三）抓制度创新，促长效机制建设　　全面推行

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