烟草在线—吸烟有害健康！

弱、素质高低是影响和衡量执法能力水平的重要标准。但是毋庸置疑的是当前各地烟草专卖执法队伍整体素质参差不齐，执法水平差异大，执法能力缺失。为此加强执法队伍培训，

1. 提高管理人员行政执法能力提高领导干部学法和用法积极性，加大力度对其进行培训提升法治观念，全面提高领导干部的行政执法能力，在学习相关法律制度方面

提升专卖执法能力和水平。　　总体来看，烟草专卖管理部门实施跨地区“互检互学”在结果运用方面也极为重要，其是确保整个活动完整到位的一个重要部分。烟草专卖管理部门绝不能

经营的思想意识，既保护自己的利益不受损失，又自觉维护卷烟经营秩序。　　（二）要加强执法能力培养。执法人员的执法能力水平的高低事关执法质量和执法满意度。为此

管理工作进行挂钩，主动与区综治办公室联系将服务进社区工作纳入区综治委社会管理综合治理考评中。　　（三）多元合作，延伸综合执法能力。为震慑犯罪

，做好干部职工的法律法规培训，专卖队伍依法行政、文明执法的能力和水平明显提升。积极组织执法行为专项检查，认真开展合同审核和案卷评查活动，强化大宗物资

的方式，强化对烟草专卖执法人员执法能力的考核，将之列为执法人员评先晋升的重要条件。要对执法人员日常执法业绩进行科学地认定，综合评估，通过考核评估

水平不断提升。聚焦数字化专卖执法队伍建设，贺州烟草推动平台升级、技术迭代，逐步为专卖队伍配齐先进执法装备，提升执法能力，为专卖队伍数据化转型提供

蒲家录介绍，专卖队伍定期开展学习研讨，注重总结日常工作发现的问题，群策群力解决问题，增强执法能力和解决问题的能力。同时，还积极借鉴

，始终着力加强行政执法能力建设。坚持“适用”和“实用”相结合原则，重点突出烟草专卖法律法规、卷烟真伪鉴别、执法文书制作、日常市场监管、专卖内部监管等内容, 根据执法人员自身特点和自我

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