烟草在线—吸烟有害健康！

机制规范运行，以制度机制固化教育实践活动成果。　

;不折不扣完成整改任务。三是下大力气抓好建章立制。认真落实规章制度和文件清理工作，严格执行《湖南省烟草商业系统检查考核评比管理办法》，及时落实制度建设计划，以制度

的幸福生活重要保障，希望全体干部员工珍惜岗位、珍惜工作、珍惜自己、珍惜家庭。　　二是要积极探索，扎实推进廉政风险防控工作。要加强制度机制创新，加强工作方法创新

的通报工作，让干部群众感受到党委整治“四风”、改变作风的态度、勇气和决心；三要坚持标本兼治，做好整改落实和建章立制。用制度机制固化作风建设成果，推进

与加强岗位廉政风险防控工作相结合。岗位廉政风险防控是根据岗位职责或工作流程，全面梳理各种权力的分布及运行情况，查找在权力运行过程中存在或者可能存在的思想道德风险、制度机制

，严禁讲排场、大手大脚、铺张浪费的享乐主义和奢靡之风。　　四是以制度和机制作保障，完善和实施具有约束力的制度和规定，做到以制度管人，以制度管事

理，使其更加方便实用。通过相关制度、机制的建立与实施，努力形成加强作风建设的长效机制。

;建立起干部职工廉洁自律的意识。　　八是把开展改进工作作风教育活动与烟草的各项工作相结合。用“八项规定”规范各项工作的开展，进一步完善各项制度机制的建立，切实改进会风

;分公司）岗位廉政风险群众监督意见反馈制度》等一系列廉政风险防控相关制度，加强了对存在岗位风险的员工行为、制度机制的落实、权力运行等过程的动态监控，发现苗头性

，着力构建了教育预防、制度建设、监督制约、动态更新、预警纠错、明示承诺、考核问责等七项工作机制；重点揭示思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、工作流程风险和外部环境风险等五大履

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