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，所有参加竞聘演说的职工准备充分，语言流畅，慷慨激昂，充分陈述了自己参加竞聘岗位的理由、优势和竞聘成功后的工作打算，表明了即使落聘也能

企业文化宣贯。　　此次企业文化宣贯活动形式新颖，内容贴近实际，巡讲组3位内训师用饱满的热情、质朴的语言、生动的事例，展示了“上”文化体系、“星火”服务品牌

学习宣传贯彻活动，深入开展行业“三大课题”研讨，努力破解改革发展的难题。　　南京卷烟厂第一时间举办全会精神专题党课，邀请专家通过详实的资料和生动的语言

查工作的各项制度流程资料，抽取部分行政处罚、行政许可案卷，对照案卷评查标准逐项核查，着重查看了案卷文书中法律语言的运用和描述是否恰当。同时查看了行政执法

，引导全体干部职工做到执法按程序、检查有礼节、语言要文明。在日常生活中要做到吃饭不剩饭菜、走路不闯红灯、旅游不乱扔垃圾、上网不说脏话，言谈举止要大方有度，时刻牢记

。本次比赛选手由省局各直属位、机关部门各选派一名代表，评委们分演讲主题、语言表达等四个方面进行评分，通过激烈角逐，烟台市局常淋获得一等奖。　　本次

的语言深深吸引住了在场的每一位零售客户。　　通过此次培训会，客户对自身经营定位有了明确的认识，经营理念有了新的转变。

做起：一是禁止在非上班时和非烟草会议时着专卖服装，不得着专卖执法服装参加各种宴请活动，严格执法行为，做到举止文明、语言规范，服务主动

对营销人员讲解的内容予以点评，并提出期望。　　“营销技能培训”活动的开展，锻炼了一线人员的语言表达和沟通能力，增强了自信心，还搭建了一个相互

月中旬选取部分基层优秀职工给区局（公司）机关全体党员、干部作先进事迹报告，通过真实的事例、生动的情节、质朴的语言，讲述基层优秀职工自己的亲身经历

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