烟草在线—吸烟有害健康！

）局（公司）围绕“守红线、提质量”作了工作汇报，表彰了“全国散叶烘烤技能比武竞赛”获奖选手，凉山、泸州、攀枝花作了经验交流。会议

契机，采取组织员工观看安全警示教育片、制作典型事故案例展板、开展驾驶员技能比武和员工安全知识竞赛等形式，宣传安全生产法律法规，普及安全生产知识，

;同时根据班级特点有重点、有主题地进行交流，采取现场观察、提问互动、查阅资料等手段，详细了解优秀班组在技能比武、绩效考核、质量管控等工作的成功经验，进一步明确自身

完善内容、形式等培训细节，从源头上保证培训效果。编制《现代终端建设员工应知应会》、《卷烟零售户应知应会》作为培训教材，采取　“一口清”、定期抽查、技能比武等多种跟踪方式

好“三支队伍”建设、内训师培训、技能比武等多种学习提升渠道，树标杆，以点带面，开展2014年各项工作，以务实高效的工作作风投入工作，促使

技能比武、演讲比赛、运动会等活动，活跃了职工文化生活，增强了企业凝聚力，营造了和谐烟草、快乐工作、健康生活的良好氛围。　　

、联合打假等开展内训和岗位练兵活动，专卖人员在全市专卖技能比武中荣获团体第一名，2位同志获得个人三等奖；在当地政府对该局行政执法考评中获得高度评价，

局通过“五强化”措施，专卖队伍建设有大幅度提升，专卖人员参加全市专卖技能比武竞赛荣获团体第一名，2位专卖人员取得个人三等奖；在当地政府对该局行政

，提升质量，深入推进卷烟网上营销。继续加大“135”营销工作法推广力度，重点在全面应有、优化流程、痕迹化管理和提高效率上下功夫。要广泛开展技能比武、岗位练兵活动

，逐步实现岗位资格与聘任使用、岗位管理和薪酬待遇的有机结合；坚持以人为本，激发员工活力，积极开展岗位练兵、技能比武；开展精益管理培训、精

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