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个地市公司试点。各单位要加快推进试点工作，尽快形成经验和标准，具备条件的要召开终端建设现场会。　　全面推进135工作平台的应用。下半年全省要完成135工作平台的项目实施

的工作思路成为培训的重点内容。　　第四是抓135工作法的再学习。135工作法推广在即，客户经理进行再熟悉再学习可以使未来更快的适应新工作方式工作方法。　　第五是抓营销技能鉴定与竞赛学习

　　烟草在线宁夏消息　　为进一步深入推广应用“135”工作法，提升客户经理终端现场服务质量和水平，宁夏区烟草公司结合近年来客户经理现场拜访服务项目和零售客户的服务需求

专门成立课题调研小组，具体细分为：　　提高服务效率：成片送货模式下服务方式有何变化？应对这些变化如何结合135工作模式的客户分类来开展客户拜访与

”和功能终端建设进程。　　二要强化客户经理“135”工作法在零售终端中的体现，进一步使零售客户感知“135”的营销服务动作。　　三要强化零售客户主动介绍店内经营情况的能力，

，关注营销中心通报的月度和季度《品牌培育及工业企业分析报告》，切实把品牌培育工作做到实处。　　继续扎实推进“135”工作法和精准营销工作。要以“135”工作法和精准营销为抓手

;三是要扎实推进“135”工作法和网上订货工作；四是要积极推进“卷烟零售示范店”和零售终端功能店建设；五是要采取有效措施保障零售终端利益；六是要以135工作法为着

工作，营销队伍新兵老将更替之际，都要本着积极负责的态度，脚踏实地，全心工作；五是要细心服务，结合135工作法

客户比例，提高网络运行效率。　　二是结合“135”工作法，开展精准营销，提升服务水平。做好应用“135”工作法的推广应用，采取分层、分类

　　烟草在线邳州消息　　为进一步做好“135工作法”的推广与应用，切实提高客户经理对“卷烟营销工作平台”操作使用，促进客户经理能够借助工作平台更好的“服务客户

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