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”、2012年度目标管理考核先进单位和优秀论文作者。　

负责人通过市场随机走访，抽看各岗位员工日常工作的执行情况；　　三是突出对终端服务管理的考核，侧重考核客户经理、专卖员等一线人员对零售户的服务质量，

；同时建立了严格的项目建设目标管理考核机制，对任务完成又好又快的给予奖励表彰，否则将追究相关单位和人员的责任。

万亩，烟苗充足。目前烟苗全部剪叶2至3次，长势喜人，正在炼苗等待移栽。　　四是管理考核到位。从3月1日起驻村技术员每天写工作日记，按时汇报烟农

健全完善管理考核激励机制，巩固强化效果评估，增加创新形式和渠道。做好管理体系知识的宣贯工作，着力提升全员参与质量管理的意识。

了明确要求。　　出台文件，严格考核。及时出台了育苗实施方案、育苗物资发放标准和种植品种考核实施办法，明确了育苗工作的目标、时间、管理、考核等内容。种植品种实行全员风险抵押

;实行专人负责管理会计档案。　　下一步市局（公司）将把会计档案管理考核作为财务人员日常工作中的一项内容并入绩效考核中。

;加强管理考核，努力提高网建工作水平；三是要做好市场价格维护，实行明码标价、明码实价，严厉杜绝“天价烟”等市场违规现象存在；四是

活动，提高设备的性能，夯实产品质量保障能力。　　会上，与会人员对《生产设备管理考核细则补充规定》进行了讨论。

　　烟草在线莱芜消息　　近日，山东莱芜市局（公司）被市委、市政府授予“2012年度档案管理考核先进单位”荣誉称号，负责档案工作的同志也被评为

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