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  • 浅析如何提升一线人员营销服务水平

    ;的销售任务指标,百余名一线客户经理也由传统的“拿订单”式服务逐步成长为“综合型”客服人员,成为自律互助小组建设、终端建设(共建共赢)工程中的具体
  • 烟草行业如何应对“O2O”营销模式

    服务平台   也就是指我们可以尝试突破现有的单一卷烟营销思维,利用广大的烟草终端资源和专业化的客服人员队伍,打造属于自己的多元化B2C零售服务平台。我们可以通过信息化改造
  • 希望,在这个春天播种

    ;“做”就是立即执行,保质保量、按时完成,及时汇报。效率关键是“信任、沟通、服务”三个维度。“信任”做到四条原则:以信做人、以诚待人、以理服人、以情动人
  • 书声流连

    、休息,或者看他说话,或者停下让我思考他说的话,他的话很有道理,很能说服人。并且,有时候他说出来的话,就像是在我
  • 光之所在

    耗费大量时间物料的工作,提高其服务零售客户的效率。   三、欲征服海洋先征服人心,打磨万众一心的队伍   营销队伍里的每一个员工就像在甲板上的每一位水手,
  • 万绿丛中两朵花

    ,她很快就投入工作状态,克服人员、资金、技术、生产等困难,宣传动员、烟田选址、育苗、整地起垄等环节,一刻也没有耽误,烟叶生产有条不紊
  • 心病还需心药医 控烟才能出奇迹

    就应该以身示范,这样才能够以德服人。否则不仅达不到目的,可能还会适得其反。   总结语   控烟工作任重而道远,那么我们在控烟的路上就应该积极努力地寻找问题
  • 浅谈加强专卖队伍思想政治教育工作

    人,核心是关心人,途径是激励人,目的是凝聚人。因而应当牢固树立“以人为本”的思想,做到以诚待人,以理服人,以情感人。“感人心者
  • 凝神聚力 持之以恒 为早日实现“定烟”梦而奋斗

    ,激发整体活力不可少,争创一流不可慢,保持良好的工作作风不可忘,更要从自身做起。   以德为先,用德服人。立身做人显表率;
  • 文化浅谈:文化的足音

    受制于文化,又创造着文化。文化如“无言之教”,既感人又教人,既服人又化人,是为世情人心的集大成者。   二   文化不是镜中花、水中月、空中相