烟草在线—吸烟有害健康！

”。编写一本面向专职副局长的培训教材，组织一次法律法规和专卖知识大培训，开展一次技能比武。同时组织专卖执法队伍加强对“六条禁令”的专题学习，强化廉政风险教育。

执法执纪能力和水平。运用岗位练兵、技能比武、“师带徒”等多种形式，加大安全人员业务培训，推进专业化、正规化建设，为依法依规治安提高人才保障。

驾驶员教育培训等活动为载体，将安全工作与企业文化相融合，定期组织对员工进行培训教育，并开展技能比武及应急预案演练活动，提高员工安全防范意识

意识和配合意识，共同营造和谐的法治氛围。　　四是抓培训，强素质，提高专卖队伍依法办案能力。以岗位练兵、技能比武、案卷评查、以案释法为抓手，组织

明确目标、理清思路、强化措施、狠抓落实，精心谋划2015年专卖各项工作。　　一是加强专卖队伍建设。以技能比武、知识竞赛、技能鉴定为抓手，积极开展教育培训工作，

为抓手，将行为礼仪规范、工作行为规范、道德行为规范、岗位行为规范等重点内容，融入到岗位练兵、技能比武活动中，组织开展了行业行为规范知识竞赛、专卖执法队伍“双能

一声令下，新疆卷烟厂职业技能比武活动正式拉开帷幕。在动力车间比武现场，重点考察了维修工是否精确掌握设备配件精益装配操作及具体动手能力；在卷接包车间和物流车间

举办“金叶大讲堂”专题理论讲座，广邀各类讲师进行授课。截至目前，已举办专题讲座11次。还通过举办“烟叶分级技能竞赛”、“营销知识竞赛”、“专卖技能比武”等一系列竞赛活动

;每年“质量月”活动的开展，都成为该厂“岗位练兵、技能比武”的前沿阵地。与往年相比，该厂2014年质量月活动有了新的变化，一是以该公司提出的“以工艺进步为突破口

，进一步提高领导干部依法行政、依法决策和依法管理水平。三是抓好执法人员培训，通过利用法律法规知识考试、竞赛、技能比武等形式，提升全员法律素养和水平。四是强化对新增专卖

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