烟草在线—吸烟有害健康！

同吃同住同劳动。　　同时，监督小组早7点和晚6点不定时深入田间地块进行抽查移栽进度及人员在位情况，并严格请销假制度和考核奖惩，对无故离岗的人员，

，由综合办牵头，认真做好组稿、投稿工作；三是制定了奖惩办法并纳入了日常考评考核工作中，激发员工对工作的思考和创新能力，积极营造了良好的宣传

组成督查组，专门对各标段负责人的上岗、工作任务完成情况等进行监督和督查，发现问题及时督促整改，并进行通报。　　四、考核奖惩到位。为保证工程建设正常

，科学的研究方案，明确的绩效目标，具体的量化指标，努力体现创新性、针对性和实效性的创新要求。课题评审要求规范评审程序、明确奖惩机制。课题推进要求

品种纯度督查考评，按考评方案严格认真公平、公正进行督查考评，考评督查结束进行通报，政府、烟草分别按制定的烤烟品种纯度考核奖励办法进行奖惩兑现。　

了“控烟”警示标志；是否有场所内控烟劝导员；是否建立控烟工作奖惩制度等项目。　　在检查中发现，公共场所经营单位禁烟意识薄弱，控烟劝导员监督意识

签订了综治责任状，明确责任和奖惩措施。　　三是防控措施落实到位。认真开展矛盾纠纷排查，及时化解矛盾、消除隐患；加强双岗值班及群防群治队伍建设，

生产工作奖惩措施，分析了当前烤烟生产的形势和存在问题，明确提出下一步工作措施。喻学超强调，种烟是财政增长、农民增收、农业建康发展的需要，各

到每个客户经理，做到每个工作日任务明、责任清，推行日考核、月排名奖惩激励机制，确保任务目标的完成。

工作执行力”的中心，加大了考核力度，严格落实奖惩，充分发挥了激励约束作用，为莲花烟草持续健康发展提供了有力的保障。

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