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合法权益，健全完善制度机制。　　突出强化正风肃纪。分厂坚持严的标准、严的措施、严的纪律，对违法违纪问题“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起。加强

、清廉的作风。　　四是坚持标本兼治，健全制度机制。认真分析“四风”问题产生的深层次原因，找准先行制度漏洞，用法治思维、改革办法研究制定好、补充好务实管用的制度

，健全完善制度机制。制度建设计划要明确牵头领导和责任部门，确保可执行、可监督、可检查、可问责。要切实强化正风肃纪，严格执行制度规定，坚决纠正有令不行

落实的成效取信于民；三要切实抓好建章立制工作，对教育实践活动进行系统总结，并针对查摆出的突出问题，努力从制度机制上研究解决的思路措施

推动离退休人员工作实现新进展、取得新突破。二是进一步加强离退休党支部建设。把离退休党支部建设纳入党建工作总体规划，全面推进离退休党支部的思想政治、组织生活、制度机制建设。不断探索离退休

上，结合已经修订完善的《管委会工作规则》、《项目归档资料管理办法》、《招标代理机构管理办法》等，努力在制度机制上做到“用制度管采”，“用制度管人”。在监督运作体系

;研究制订适应作风建设新要求的制度措施，通过强化制度执行力，加强监督检查，完善制度机制，进一步巩固作风建设成果，实现改进作风的制度化

服务对象需要、功能实用的服务场所；有载体，要有形式多样的服务载体，以多种方式便民利民；有制度，要有健全完善的制度机制；

;持续提升市场监管的针对性和有效性。二是着力提升证件管理水平，严格依法行政，创新监管方式，完善制度机制，加强后续监管，落实监督检查

深化人事用工分配制度改革为重点，积极推进系统“三定”，真正建立发现人才、培养人才、用好人才的制度机制，进一步激发员工队伍的活力和潜能，实现企业

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