烟草在线—吸烟有害健康！

，以深入开展“践行两个至上，争当云岭先锋”活动为载体，着力职工思想力建设、职工素质建设、深化民主管理、提升工会服务力、推进工会自身建设，努力打造学习型

、管理人员竞聘上岗情况，汇报了工厂干部职工思想稳定，党群、工会等各工作开展顺畅。他还就大理片区红塔品牌营销工作再上台阶，提出了一些建议。　　何华听取汇报后

企业文化建设上水平。　　1、强化学习和培训，加强发展意识。在干部职工思想中突出企业文虎建设理念，用发展凝聚人心、鼓舞斗志、凝聚力量，充分认识企业文虎建设重要性

、贴近生活、贴近职工，真正深入政研工作的对象中，积极开展调查研究，了解职工的思想困惑、内心感受和实际困难，进行有针对性的引导和教育，

，将全体干部职工的思想统一到省局党组和市局党组的安排部署上来，增强企业凝聚力，打造团结和谐、积极奋进的普洱烟草。　　本次会议，普洱烟草严格按照中央八项

的中心工作，通过宣传、教育和沟通、交流，统一职工的思想，凝聚职工的力量，为全面完成企业的中心工作提供精神动力与思想保证。在赣南卷烟厂的发展历程中

，在讨论中寻找与马兰同志的差距，使干部职工思想有触动，素养有提升，作风有改变。采取行之有效的活动如演讲、岗位大练兵等，不断把学习活动

贯彻党的十八大精神同深化体制机制改革，解决突出矛盾问题，不断增强发展活力结合起来。三是要紧密联系全省烟草系统干部职工思想实际和企业文化建设实际，把学习贯彻党

党员干部职工的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来，统一到“打造卓越烟区，创建一流企业”的奋斗目标上来。要采取“紧扣主题、分层实施

，进一步把党员干部职工的思想统一到十八大精神上来，把力量凝聚到实现十八大的目标任务上来。　　　一是把学习贯彻党的十八大精神与践行行业精神和基本经验相结合。通过座谈交流、专家

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