烟草在线—吸烟有害健康！

，全面开展创新知识培训，提高干部职工的创新能力。　　创新管理模式，推动体制机制创新　　“创新是企业由弱变强的根本途径”、“管理创新大有可为”，

施策，把保持市场良好状态摆在优先位置，确保经济运行在合理区间，推动重庆中烟发展实现质的有效提升和量的合理增长；健全完善支持全面创新的体制机制

重庆中烟发展实现质的有效提升和量的合理增长；健全完善支持全面创新的体制机制，加快推进高水平科技自立自强，建设具有更强创新力、更高附加值、更安全高效的现代烟草

。技术领域的突破，与创新体制机制的不断完善密不可分。在中烟机械技术中心看来，科技创新和体制机制创新好比车之两轮，“双轮驱动”才能行稳致远。近年来，

模式上大胆创新，坚持科技创新和体制机制创新“双轮驱动”，在内部大力推动体制机制建设，加强平台建设、人才培育、资源匹配，最大程度激发创新活力

认为，认识重要意义绝对不是语句空话，也并非泛泛而谈，相反，它有着非常深刻的内涵。就此项工作而言，作为特殊体制机制的烟草行业

推进标准化战略，发挥标准的支撑和引领作用。三是把握创新之翼，保障自主创新能力快速提升。要坚持推进体制机制创新，努力促进创新环境不断优化；坚持加强

管数据，优化完善研发管控、生产管理等体制机制，确保数据可靠、可控、可管，塑造管理新动能。激活数据推动力，打造技术提升新引擎。产线在经历手工

。建章立制，完善体系。在科技创新体制机制建设上持续发力，下发了科技创新系列制度文件，构建了以省公司《科技计划项目管理》等7项企业标准为基础，襄阳市局

有利于优秀人才脱颖而出的体制机制；以更高标准落实技能强企战略，兴起钻研技术、提升技能的热潮，以赛促学、以赛提质，加快技能人才培养模式转型升级

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