烟草在线—吸烟有害健康！

管理制度。各项安全管理制度要落实到位，强化管理。三是要加大安全教育培训工作力度。定期召开安全工作会议，提高员工的安全意识。重视对安全队伍的培训，鼓励员工加深对

;大合唱环节以部门为协作小队，要求人人参与，个个会唱，鼓励员工积极走上舞台，向党、向企业献上心中最美的赞歌；　　三是活动总结

，脚踏实地、不畏险阻，以实际行动践行“始于客户需求，终于客户满意”的工作理念。　　二是鼓励员工踊跃参加以“党在我心中”为主题的演讲活动，要求参赛人员

的热潮中，着力打造学习型团队。　　倡导学习理念。以开展创建“学习型烟草”为契机，积极鼓励员工学习专卖法律法规，学习卷烟营销技巧，学习公文写作

力资源配置，提高生产设备使用效能，保障市场供应，公司针对生产机型多、产品规格多的实际情况，制定措施，开展多种机型操作技能鉴定，鼓励

。组织开展岗位培训和技能练兵活动，积极鼓励员工参加学历提升教育，不断提高员工的岗位适应能力和工作水平。认真开展读书学习活动，学以立德、学以增智，保持

宣传报道工作任务，鼓励员工互相学习，多交流宣传报道经验，积极向多个平台投稿，确保宣传稿件在数量上不落后于其它兄弟单位；　　四是把关

的培养机制，力争今年在营销、专卖管理、人力资源方面培养5-7名师资人员。　　三是加强职业技能鉴定工作。积极鼓励员工积极参加技能鉴定培训，不断提高员工技能鉴定合格率

”的基础上，区局（营销部）根据员工文化程度现状，鼓励员工利用业余时间参加社会继续教育培训，提升文化学历，在单位形成

专题会议，讲解宣传工作的重要性、2011年的宣传重点、提高稿件质量的方法等，使每位职工树立“宣传也是生产力”的理念，鼓励员工积极参与宣传信息调研工作。　　二是

烟业智汇