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江西上饶信州区局“四方面”做好办公室工作
,严格纪律
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,增强大局意识、责任意识、自律意识,发扬优良作风,争做一流员工; 三是坚持自身学习,铺就知识殿堂
江西吉安吉州区局采取措施强化廉政风险防范
烟草在线吉安消息 为认真贯彻国家和行业上级有关党风廉政、反腐工作精神,规范岗位工作,形成廉政风险防控
约束
机制,近日,江西省吉安市吉州区
广西崇左市局终端建设督导小组深入扶绥开展调研(图)
的店面形象、卷烟陈列、品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪方面进行了重点有效指导,并在相关政策支持、激励
约束
机制建立完善、“两支队伍”培训等方面提出了有针对性的意见与建议,
江西吉州区局坚持“三个注重”推动营销队伍上水平
平。 一是注重保持战斗力。加强培养营销人员强烈的敬业精神和高度的责任感,始终保持卷烟营销人员良好的敬业精神和自我
约束
能力;二是注重理论联系实际。培训结合卷烟商品营销工作实际
江西吉安吉州:“三个注重”推动营销队伍上水平
平。 一是注重保持战斗力。加强培养营销人员强烈的敬业精神和高度的责任感,始终保持卷烟营销人员良好的敬业精神和自我
约束
能力;二是注重理论联系实际。培训结合卷烟商品营销工作实际
江西吉安县局组织学习专项应急预案
能力,同时也使消防安全意识深入人心,真正构建了“自我
约束
、持续改进”的安全生产长效工作机制,使企业本质安全水平不断得到提升,确保了职工的安全健康
江西资溪县局三措并举筑牢春节廉政“防火墙”
。 二是开展好红包专项治理活动。要求党员干部和职工从自身做起,廉洁自律,坚决抵制收送“红包”,并加强对亲属和身边工作人员的教育和
约束
。 三是开展好廉政短信发送
河南三门峡卢氏县局开展2013年度员工岗位考核工作
建立健全激励与
约束
机制。 为搞好此次员工岗位考核工作,该县局成立了考核领导小组,下设了办公室、纪律监督组以及后勤组,出台了考核方法及步骤,提出
宁夏固原市局明确三项要求强化政务信息报道工作
新闻嗅觉以及多角度写作能力,不断提升写作水平。 三是强化考核,确保落实。坚持激励和
约束
两手抓的原则,对信息报送的数量和质量设定考核标准,兑现
江西弋阳县局努力践行“行为规范到终端”(图)
,向辖区内的零售户宣传烟草专卖法律法规知识和行为规范建设内容,引导零售户要从正规渠道进货,加强对自身行为的
约束
和规范,切勿发生乱渠道进货、私自倒烟
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