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，坚持周一、周五学习制度不动摇，通过集中学习、座谈讨论、写心得等形式，组织全体干部职工认真学习上级纪检监察工作会议精神，反复学习中央“八项规定”、省局

工作上水平。　　一是抓学习型党组织建设，提高党员政治理论素养。要巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步强化党员学习教育，建立健全学习制度，创新学习形式

，提升执法人员自身素质　　在坚持原有法律、法规学习制度的基础上，强化专卖执法人员的法律法规知识的学习和培训模式，采用自习、面授、视频、互动式培训，

了党员的党性意识，提升了党员队伍纯洁性。　　二是育强党员队伍，着力增强服务执行力。加强了党建制度建设，健全完善《党委理论学习中心组学习制度》及《“三会一课

理论学习制度，建立健全民主监督机制，提高制度执行力。　　四是大力拓展宣传阵地。要注重实效，切忌形式主义，结合企业文化、班组文化建设，

》、《绩效工资管理办法》等等。　　六是责任督办“针对改”。市局（公司）重新调整了党组中心组学习制度，加强“三会一课”，制定了副股级以上干部轮训

，以学习提素质　　　烟草企业要建立学习制度和学习型班组。坚持技术学习交流和各项质量管理知识教育培训；倡导岗位自学成才的育人战略。培训、教育、学习与班组管理提升相协调一致

的基本要求，作为党员干部，县局（营销部）负责人，更要把学习放在首位，提高认识，制定和完善学习制度、学习计划

;市局（公司）提出了学习教育要做到“十统一”，即统一学习笔记、学习资料、观看影片、专题辅导、学习计划、学习内容、学习制度、学习交流、学习检查和开展“回头看

工作提出新要求。　　就继续做好学习教育督导工作，《通知》要求，各督导组要指导和督促所督导单位完善学习制度，搞好督促检查，指导和督促所督导单位

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