烟草在线—吸烟有害健康！

路径，持续不断推进青年人才队伍建设，为增强企业核心竞争力提供人才支撑。一、国有企业青年干部培养的重要性（一）青年干部培养是国有企业实现高质量发展

　　烟草在线据云南中烟官网报道 2016年，云南中烟大理卷烟厂人才培养工作捷报频传，取得了一系列丰硕的成果：李惠峰入选云南省第三批“云岭首席技师

　　近日，江西中烟广丰卷烟厂印发青年人才成长托举计划，推行“导师培养”新模式。　　据悉，广丰卷烟厂将围绕创建优秀卷烟工厂的人力资源需求，

贵州省黔西南布依族苗族自治州烟草专卖局（公司）近日聚焦原料保障上水平，通过“四个抓实”，着力培养一批有文化、懂技术、会经营、善管理、守诚信

江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂近期聚焦青工队伍建设，通过劳模引领、结对培养、跟踪问效、多维锻炼等方式，持续创新培养模式，精准挖掘青工能力提升

推动技能人才培养，通过名师带徒、岗位练兵、技能竞赛、技术交流等培养模式，引导激励青年员工快速走上成才之路。

海南红塔卷烟有限责任公司为加强复合型人才培养，拓宽技能人才发展通道，积极为员工搭建素质和能力提升平台，通过师带徒、行业内训师培训等多方面开展员工技能培训

许昌烟草机械有限责任公司近年来通过专项技能培训、“师带徒”、劳动竞赛等多项举措，充分发挥QC小组、创新工作室的带动作用，加大对青年技能人才的培养力度，为企业

近日，江西中烟工业召开2023年干部人才工作会议。江西中烟要求，聚焦优秀年轻干部培养使用问题，要统一思想，及时大胆使用，从严

和今后一个时期，一个最基本的现实是，要进一步贯彻落实好新一届国家局党组关于“坚持一个制度，狠抓三件大事”的决策部署，在各级各部门中培养高级

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