烟草在线—吸烟有害健康！

南宁卷烟厂聚焦科技前沿和关键领域实施的，为智能制造培养精兵强将的人才工程。2021年，南宁卷烟厂开设了信息化管理与技术创新、电气自动化控制、青年人才培训三个重点班

有效传达讲解给村民，让不同人根据各自特点享受不同政策‘红利’，我也就成了政府与村民之间的一条纽带。”农村青年人才是带动一方百姓、搞活一片经济、富裕一乡农村的中流砥柱。一年多

工作团队，有18人进入行业烟草生物技术高层次人才培养计划，有11名优秀青年科技人才进入省局（公司）青年人才托举工程。一支由行业学科带头人、省管专家

于美国肯塔基大学土壤学与农学专业，入选云南省万人计划“青年拔尖人才”；胡彬彬2018年毕业于华南理工大学发酵工程专业，入选云南省“青年人才”。在省烟草农科院

;塔尖为顶尖人才，包括高层次专项人才、物流创新带头人、优秀青年人才；塔身指中坚力量，包括技术类、管理类中、高技能、技术人才；塔基是基础人才

以1名中国工程院院士、5名烟草行业科技领军人才、80余名学科带头人及首席专家为代表的高水平创新人才队伍，其中20人入选中国科协青年人才托举工程。科技创新支撑能力显著增强。质检机构能力

加强对基础研究人才和青年科技人才的培养支持，形成战略科技人才、首席专家、青年人才等结构合理、素质优良的创新人才队伍，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系

实施青年人才托举工程；科技奖励制度不断完善，增设中国烟草总公司创新争先奖，并加大对一线和青年科研人员的激励力度，首批15名获奖者绝大部分是“80

”称号；一名青年党员获得“中烟实业优秀青年人才”称号；多名党员获得省、州、市先进模范称号；2015年，车间一名党员获得“全国劳动模范”称号。制丝

烟草对标国内外先进管理经验和模式，积极搭建平台、优化生态，构建更加灵活完善的人才发展政策，营造公平竞争、有序流动的人才学习和成长环境。　　着眼青年人才成长

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