烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线深圳消息　　深圳市烟草专卖局（公司）日前提出完善考核机制，落实“135”工作法，规范、提升一线营销人员技能水平。　　深圳市

临的困难与挑战；安排部署了下阶段的工作任务和目标计划。　　会议要求，市级各有关部门、各县市区要进一步完善领导机制、考核机制和工作机制，切实抓好品牌推介、专卖

;加强行风建设，提升队伍“规范力”。　　四、严格考核，提升队伍“执行力”。进一步完善考核机制，将“创先争优”、　“党建标准化”等工作纳入考核范畴

；怎样执法、怎样服务”。　　开展业务知识“一口清”达标活动。建立考核机制，提升专卖人员基本技能；通过抽查和验收，督促市管员、稽查员细致分析市场

时间到位。定期加强对餐饮、宾馆、茶楼等卷烟特殊经营场所监管，依法重查无证经营、无证运输、贩卖非法卷烟的行为，始终保持市场整治高压态势。　　四是考核到位。建立和完善内部考核

　　烟草在线咸丰消息　　为了落实专业化服务考核机制，提高专业化服务工作水平，湖北省恩施州烟草公司咸丰县烟叶分公司决定于日前从四个方面对基地单元的专业化育苗阶段工作进行检查

；四是营销人员能吃苦。　　督查组在充分肯定成绩的同时，对该厂全员营销工作提出了要求。一是要细化工作制度，完善终端维护办法，在实现科学考核机制

实现销售广东烟超5万箱、双喜品牌超4万箱、“金1906”超千箱的目标。四是加强考核。通过有效的激励政策。强化督导考核，通过科学合理的考核机制，充分调动营销人员推介广东烟产品

作为行业最重要的营销资源，其积极作用更为凸显。　　四、强化绩效考核机制。将自主品牌各项销售指标进行分解，纳入月度考核，进一步提高营销人员自主品牌培育的责任感

的安全责任意识有了显著提高，安全防范意识和自我保护能力进一步增强。　　　长期以来，漳县局（营销部）以建立健全交通安全教育、监督、考核机制为抓手

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