烟草在线—吸烟有害健康！

“走出去”发展的有利时机，学习借鉴中粮、双汇、华为、高铁等国内企业“走出去”发展的成功做法和宝贵经验，创新思维，超常扩张。　　4、以规范经营为前提

字化处理，最终将众多的指标升华为一个可涵盖众指标的、具有实际意义的指数——效能指数。　　4、通过对效能指数的横向、纵向比较，发现偏差，适时调校，保证总体目标

，马经理，我能为你和咱们黄金叶做些什么呢？你希望咱新华为你做些什么”，豪爽的董事长颇为幽默的用“咱们”消除了我紧张的心情，话题直奔我

作用于员工的具体行为，通过宣贯、教育等软约束作用于员工的精神意识，逐步形成严格缜密的行为规范。这种规范一旦形成习惯，员工就会在自觉不自觉中将其升华为价值判断和行为

、精华为连接产品品质与产品名称的桥梁，并且加上盛世中国与“清明大宋”的相互呼应，为卷烟工业企业提供了一个用好品牌、好产品传承中华文化精髓的范例。　　“黄金叶”品牌与

经营管理，更为重要的是它们都将文化建设中员工的主体作用发挥到极致，并取得了意想不到的结果。例如“以员工为导向”的惠普之道、华为公司的狼性精神，都将企业员工视作

;以地产的畅销品牌作为引入对象，其他的以中华为主，同档的黄鹤楼品牌为辅的办法，但高档卷烟的补货量不要太大，不要超过两条。　　同时，

升华为一包融入“和文化”理念的“文化烟”。在品味“白沙（和天下）”这包“文化烟”的同时，所体验到的不止是在物质层面上需求的满足，更加是在精神层面

）”和“七匹狼（纯雅）”从一个没有生命力的产品升华为一个能够和消费者对话、沟通，并能够与消费者达成共鸣的“人”，赋予了“娇子

）”从一个没有生命力的产品升华为一个能够和消费者对话、沟通，并能够与消费者达成共鸣的“人”，赋予了“七匹狼（纯雅）”的“人格化”特质

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