烟草在线—吸烟有害健康！

;做到了相互支持，重要情况及时沟通，保证了各项决策的科学性、民主性和合规性。二是落实领导班子分工负责制。始终以共同的事业和发展目标来凝聚党组一班人的思想，增进

;实施“532”、“461”品牌发展目标，卷烟工业企业品牌规模逐步扩大，卷烟工业企业对优质原料的需求也不断增加。提高优质烟叶有效供给能力，是转变烟叶发展方式

、创造性思维而在企业这片土壤上进行的企业文化探索与实践，在企业发展的过程中，为实现与时俱进的发展目标，需要借助各种先进的企业管理理念。这些理念的融入

品牌营销活动是实现预期卷烟品牌发展目标的重要前提的话，那么发展品牌文化就能为卷烟营销活动的开展奠定坚实的基础。发展品牌文化其主旨为是了通过实施有效的措施和手段，对品牌成长

的重要职责。专卖管理水平的高低将直接影响着卷烟上水平，影响着税利保增长。近一段时期以来，专卖工作初步实现了由管理型向服务型转变的发展目标，但形势也不容乐观。特别是

烟草干部员工队伍水平在新旧转变的背景下，与新形势烟草行业的发展目标还有很大的差距。这就要求烟草行业，尤其是基层单位要深化对干部员工队伍建设的内涵，积极探索

川渝中烟发展目标，甚至对‘十二五’规划推进，都带来空前挑战。”公司上下深感压力在肩。　　“经济大考”已经开启，如何理性审题？　　除行业共性

厂级规划，人力资源部制定并细化了部门级素质提升目标，将每年度专业技能人才发展目标从学历、专业技术资格、职业资格、复合型人才培养、高技能人才培养等11个方面进行了递进式细化

？　　刘国顺：云南烟草人真抓实干是我感受很深的。他们围绕“减害降焦、增香保润”的烟叶发展目标，坚持走绿色生态特色优质烟叶开发的路子，积极打造品质卓越

，特别是“中华”是上烟集团重点发展的主导品牌中的重中之重，处于最重要的核心地位。　　上烟集团紧紧围绕烟草行业“532”、“461”品牌发展目标，积极实施以“中华

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