烟草在线—吸烟有害健康！

授课。省局专卖监督管理处、内部专卖管理监督处相关人员，各州（市）局副局长、专卖部部长、稽查支队长、内管派驻办负责人共70余人参加培训。　　赵全作开班动员讲话

、员工、相关人员到零售户店面，由零售户进行培训授课，并给与一定的授课报酬。　　贵港市公司发挥“互助合作小组”的终端推动作用。贵港市公司以相邻就近、方便学习交流为原则

大力开展“人人都来当讲师”培训活动，将员工从被动“进补”向主动“授课”角色转换。该活动赋予每位员工上台宣讲的权力，同时也规定上台宣讲的义务。为保证活动取得实效，

了更高的授课要求，带来了更大的工作强度。讲师张斌和向勇刚抓住每一次培训的机会，努力将自己掌握的知识传授给大家。从13：30一直讲到16：

。　　第三，培训活动要有吸引力。培训活动能否更好地吸引员工参与，很大程度在于培训活动的互动性强不强。单一形式的课堂授课已经远远不能满足现代培训的需要，员工中

，但是对于市烟草专卖局高级技术员裴晓东的授课，依旧听得认真、记得仔细，“这个时候让我们参加烘烤培训，的确受益匪浅。” 　　在金叶烟农专业合作社内

（公司）巡视员、纪检组长温宁军以《企业文化建设的使命》为题，为培训班作动员并授课。温宁军首先指出，今年是企业文化宣贯年和“十大”管理体系推进年

）高度重视，专门邀请国家烟草专卖局新闻联络处副处长汪为民，《中国烟草》杂志社记者汤元宋、《东方烟草报》社总编室综合编辑王琳等专家前来授课。会上，叶青峰

;任芳毅一直对参加本届川渝烟草特种岗位技能鉴定的职工进行制丝线烘丝设备实操环节的培训授课，大家的成绩便是对自己付出的肯定。参加完考试的员工纷纷拉着他高兴的谈到，全靠他在平时

一线营销人员进行授课，授课方式灵活多样，既营造紧张向上的学习氛围，又“寓教于乐”。从而进一步的提高一线营销人员的综合能力。以促进烟草营销中心的建设。

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